8 800 707-63-13
Меню
ПОДРОБНОСТИ НИЖЕ
Записаться на вебинар
Нажимая «Записаться на вебинар» вы даёте согласие на обработку персональных данных.
Скандалы, интриги, расследования
26 мая, среда
12:00 - 14:00 по МСК
Специальный вебинар
для владельцев бизнеса
Живой вебинар
Как улаживать этические ситуации в компании, чтобы «взорвать» статистики
Бонус при регистрации:
PDF-инструкция «Градиент этического влияния»
РЕЗУЛЬТАТ
Приняв участие в вебинаре, Вы получите ответы на следующие вопросы:
Когда дисциплинарные меры могут снизить статистики
и вызвать протест
у сотрудников
Методы оценки этического уровня любого сотрудника
10 точных шагов
по улаживанию этики
в компании
ВЫ УЗНАЕТЕ
Вы получите ответы на следующие вопросы:
Этический уровень каждого сотрудника
Методы оценки
Как наладить этику в компании
10 точных шагов
Как распознать «разборки персонала»
в компании
И остановить их негативное влияние на персонал
Когда дисциплинарные меры могут снизить статистики
Как остановить негативное влияние «разборок персонала» на компанию или другой персонал
И вызвать протест у сотрудников
Как увеличить темп развития компании с помощью решения этических вопросов
Как увеличить темп развития компании
С помощью решения этических вопросов
03
04
05
02
01
Забронировать место
На ваш email мы пришлем ссылку для регистрации. Отравляя данные, вы соглашаетесь с политикой их обработки, в ответ мы обязуемся не рассылать вам спам
Нажимая "Забронировать", вы даете согласие на обработку
персональных данных
Забронировать
СПИКЕР
Ольга Морозова
Администратор по построению и начальник 3 отдела Evolution Management
20 лет в Hubbard Management System.

Опыт создания и управления 1-м отделением из 30 человек в организации из 250 сотрудников.

Провела через ошляпливание более 400 сотрудников.
Забронируйте место
Зарегистрируйтесь и получите
PDF-инструкцию «Градиент этического влияния»
Зарегистрируйтесь и получите инструкцию «Градиент этического влияния»
Нажимая «Забронировать» вы даёте согласие на обработку персональных данных
Забронировать